Pour commencer, le digital learning ou apprentissage numérique, est une nouvelle méthode d’apprentissage numérique. Grâce aux nouvelles technologies, vous pouvez effectuer toutes sortes de formations professionnelles.Cette expérience d’apprentissage se fait via les supports tel que le smartphone, tablette, ordinateur ou même à travers de jeux vidéo.
De plus, grâce au digital learning, les formations à distance sont plus ludiques et plus faciles d’accès.
Pour effectuer votre formation digitale, il y a plusieurs types de modalités pédagogiques qui existent. Alors, voyons ensemble comment utiliser les outils numériques avec les contenus pédagogiques pour effectuer votre parcours de formation.
Les 6 modalités pédagogiques du Digital Learning
Classe Virtuelle
La prmeière modalités du digital learning c’est un groupe de personnes qui rassemble élèves et enseignants en même temps. A travers des visioconférences (par exemple), vous allez pouvoir communiquer entre vous. L’avantage de ce type de formation c’est de pouvoir poser des questions directement à un enseignant si besoin.
Social learning
En ce qui concerne ce mode d’apprentissage il se fait avec des blogs, chats ou réseaux sociaux avec lesquels vous pouvez partager, communiquer et échanger avec d’autres étudiants ou enseignants. L’avantage du social learning dans le digital learning est de pouvoir partager avec d’autres personnes les compétences, les connaissances et les expériences des uns et des autres.
Vidéo learning
Le vidéo learning est un apprentissage qui se fait en vidéo. Ces vidéos sont plus ou moins courtes. En effet, elles sont favorables pour une meilleure compréhension et une meilleure mémorisation. Cette méthode dans le digital learning est vraiment adaptée aux personnes qui peuvent apprendre facilement seuls.
Serious game
Par ailleurs, à travers de tous types de jeux, vous pouvez apprendre en vous amusant, toutes sortes de formations. Que ce soit via un jeux vidéo ou un jeu de cartes, ce moyen pédagogique du digital learning est ludique convient pour toutes les tranches d’âge.
Blended learning
Cette méthode d’apprentissage est un mixte de cours en présentiel et en digital learning. L’avantage est de pouvoir personnaliser votre formation selon vos besoins pour obtenir les meilleurs résultats. Quoi qu’il en soit vous travaillez en demi-autonomie.
Mobile learning
Voici une méthode qui convient pour tous les nomades du digital learning. Où que vous soyez, vous pouvez suivre votre formation grâce à plusieurs supports électroniques. De l’ordinateur, de la tablette ou de votre smartphone. Donc, restez connecté 
Maintenant que nous avons vu les ressources pédagogiques que disposent ces formations en digital Learning, nous allons voir ensemble quels sont les avantages que comportent ces dernières.
Les 9 avantages du digital learning:
- Le coût de la formation est moins onéreux.
- Pas besoin de prendre un transport en commun ou un véhicule pour se rendre dans
un centre de formation.
- Vous pouvez faire la formation et exercer votre emploi habituel.
- Une progression au rythme de l’apprenant.
- Se former rapidement et en s’amusant.
- Pouvoir communiquer avec d’autres personnes lorsque l’on en a besoin.
- Mémorisation favorisée.
- Personnalisation de la formation par les formateurs, pour les apprenants.
- Meilleur suivi.
Pour conclure, grâce a toutes ces évolutions dans le monde de la formation, le digital Learning est constamment en progression. Ce type de formation à distance permet de faire des formations qui sont le plus souvent aujourd’hui éligibles au CPF.
